プライバシーポリシー(個人情報保護方針)
当社は、システムソリューションプロバイダとして事業を進めるに当たって、顧客並びに当社従業者の個人情報を保護することは、重大な社会的責任と認識し、「情報保護こそサービスの基本」を理念とし、以下に示す方針を実行・維持するために個人情報保護マネジメントシステムを構築し、運用するとともに、その継続的改善に全社を挙げて取り組むことを宣言します。
- 当社は、テクニカルプラットフォームソリューション、OSSソリューション、セキュアソリューションの三つの事業推進並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)を行わず、それを実現するための措置を講じます。
- 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
- 当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に努めます。
- 当社は、個人情報に関する苦情及び相談に、適切かつ迅速に対応いたします。
- 当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善にいたします。
2009年10月1日(制定)
株式会社ゼネット
代表取締役社長 加藤 潤一
お問い合わせ先
個人情報の開示等、及び苦情・相談の窓口を次に示します。
- 株式会社ゼネット 個人情報相談窓口
- E-mail :gyoumu@znet-jp.com
- 電話:03-5777-2671
- 郵便:〒105-0004 東京都港区新橋4-27-10 酒井ビル6F
- 受付時間:10:00~12:00 13:00~17:00(土・日・祭日・年末年始を除く)
個人情報の開示について
株式会社ゼネットは、「個人情報保護方針」に基づき、当社が事業の用に供する個人情報を次の通り取扱います。
① 個人情報の利用目的当社が事業の用に供する個人情報は、次のいずれかに該当する業務の目的で取得し、利用目的の範囲内で適正に取扱います。
- 人事管理:当社従業者の採用選考、人事労務管理のため。
- Webデザイン企画・制作業務:連絡用メールアカウントの登録作業のため。
- セキュリティ業務:機材の設置場所の登録作業のため。
② 個人情報の第三者提供当社は業務遂行のため、及び、次の①~④を除き、第三者に開示又は提供いたしません。
- ご本人の同意がある場合。
- 法令などで認められた場合。
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
③ 個人情報の開示等に応じる手続き当社に保有している個人情報の利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止等に誠実に対応いたします。手続きは下記の相談窓口までご連絡ください。ご請求内容を確認のうえ、書面で対応いたします。 なお、受託された業務に関わるご本人又は代理人より直接当社にご請求があった場合は、受託元のご担当者にご連絡の上、対処いたします。
※ 開示要求を行うお客様へいたずら等を防ぐため開示要求(個人情報の利用目的の通知、開示請求)には、手数料が発生いたします。予めご了承ください。開示手数料は、200円+書留郵送代金(合計:490円)となります。お支払い方法は、本申請書送付時に、開示手数料分の切手を同封してください。
個人情報開示等申請書ダウンロードはコチラから。[PDFファイル]
④ 個人情報の苦情・相談窓口
個人情報の開示等、及び苦情・相談の窓口を次に示します。
- 株式会社ゼネット 個人情報相談窓口
- E-mail :gyoumu@znet-jp.com
- 電話:03-5777-2671
- 郵便:〒105-0004 東京都港区新橋4-27-10 酒井ビル6F
- 受付時間:10:00~12:00 13:00~17:00(土・日・祭日・年末年始を除く)
個人情報の利用目的について
株式会社ゼネットは、「個人情報保護方針」に基づき、受託した業務の個人情報を次の通り取扱います。
① 個人情報の利用目的
当社が事業の用に供する個人情報は、次のいずれかに該当する業務の目的で取得し、利用目的の範囲内で適正に取扱います。
- 人事管理:当社従業員の採用選考、人事労務管理のため。
- セキュリティ業務:機材の設置場所の登録作業。
- 業務支援取引先との契約(個別):支援取引先担当者の取引条件の判断作業。
② 個人情報の第三者提供
当社は業務遂行のため、及び、次の①~④を除き、第三者に開示又は提供いたしません。
- ご本人の同意がある場合。
- 法令などで認められた場合。
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
③ 個人情報の開示等に応じる手続き
当社に保有している個人情報の利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止等に誠実に対応いたします。手続きは下記の相談窓口までご連絡ください。ご請求内容を確認のうえ、書面で対応いたします。 なお、受託された業務に関わるご本人又は代理人より直接当社にご請求があった場合は、受託元のご担当者にご連絡の上、対処いたします。